Tại các đơn vị được giám sát, đoàn được nghe báo cáo kết quả công tác chỉ đạo, tổ chức việc thực hiện chính sách cho cán bộ, công chức, người lao động nữ khi nuôi con dưới 36 tháng tuổi được quy định trong Bộ Luật Lao động và những văn bản liên quan. Theo đó, các thành viên đoàn giám sát đã đặt ra nhiều vấn đề cần trao đổi làm rõ thêm xoay quanh báo cáo của địa phương như: xem lại các số liệu về cán bộ, công chức, người lao động cho phù hợp; cán bộ nữ trong thời gian nuôi con dưới 36 tháng tuổi có thực hiện ký kết hợp đồng mới không, luân chuyển, bổ nhiệm, phân công giao việc như thế nào; thời gian nghỉ thai sản, chế độ khám chuyên khoa sản, khám thai định kỳ; xem lại việc nghỉ thai sản bảo hiểm xã hội chi trả thấp hơn lương hiện hưởng, sau khi nghỉ thai sản thì có trường hợp nào việc làm có thay đổi hay không có việc làm hay không; các chính sách hỗ trợ có triển khai đến xã hay không…

      Trước khi giám sát, Hội LHPN tỉnh tổ chức lấy ý kiến 200 phiếu khảo sát một số ngành liên quan, cán bộ, công chức, người lao động, các đoàn thể CT-XH, hội viên, phụ nữ và người dân tại các đơn vị được giám sát trên địa bàn 2 xã, 2 huyện, (50 phiếu/đơn vị) về các nội dung liên quan cán bộ, công chức, người lao động nữ khi nuôi con dưới 36 tháng tuổi.

      Qua các ý kiến của các thành viên đoàn giám sát, lãnh đạo địa phương và thành viên các đơn vị được giám sát cũng có những ý kiến phát biểu giải trình làm rõ thêm những vấn đề đoàn giám sát đặt ra, tiếp thu các ý kiến đóng góp và thông tin về các chính sách liên quan, hoàn chỉnh các số liệu trong báo cáo khi được thành viên đoàn giám sát có ý kiến góp ý, phân tích làm rõ; đồng thời cũng chia sẻ thêm những khó khăn, bất cập trong quá trình triển khai thực hiện các chính sách cho cán bộ, công chức, người lao động nữ khi nuôi con dưới 36 tháng tuổi chưa được cụ thể hoá trong các nghị định của Chính phủ chủ yếu trong Bộ luật lao động, Luật cán bộ công chức, viên chức nên việc triển khai còn khó khăn chủ yếu thực hiện chính sách về thai sản; công tác tổng hợp thu thập thông tin nắm bắt tình hình tư tưởng,nguyện vọng của cán bộ, công chức người lao động nữ chưa kịp thời; kinh phí còn hạn chế nên các chế độ thực hiện chính sách bộ, công chức người lao động nữ chưa thoả đáng…

      Đồng chí Nguyễn Thị Diện - Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh - Trưởng đoàn giám sát kết luận tại các buổi làm việc: đề nghị địa phương quan tâm hơn nữa công tuyên truyền, nắm bắt tình hình tư tưởng đời sống cán bộ, có những chính sách, chế độ hỗ kịp thời, cũng như vận động các nguồn lực hỗ trợ cho cán bộ, công chức, người lao động; quan tâm thực hiện các chế độ chính sách về bảo hiểm xã hội chi trả kịp thời đối với các trường hợp nghỉ thai sản; công tác đào tạo, bồi dưỡng và đặc biệt là cán bộ nữ không chuyên trách; các chế độ khám thai, khám chuyên khoa định kỳ; thực hiện đảm bảo các chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, người lao động nữ khi nuôi con dưới 36 tháng tuổi; quan tâm công tác quy hoạch, bồi dưỡng, đào tạo,… cho đối tượng này và đề nghị các đơn vị hoàn chỉnh báo cáo gửi về đoàn giám sát theo quy định./.