Tại buổi sinh hoạt, các đồng chí đảng viên được nghe cấp ủy thông tin, báo cáo về thực trạng (kết quả, hạn chế) ý thức trách nhiệm, chủ động của cán bộ, đảng viên cơ quan trong công tác tham mưu, đề xuất, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. Theo đó, trong thời gian qua, cấp ủy, lãnh đạo cơ quan luôn tạo điều kiện thuận lợi cho đảng viên, quần chúng học tập, rèn luyện, trao dồi đạo đức, tác phong, tinh thần tự giác trong mọi hoạt động. Ý thức trách nhiệm được thể hiện thông qua việc tuân thủ nội quy, quy chế và các quy định của tổ chức; Làm việc một cách tự giác, không cần phải chờ qua giám sát, nhắc nhở, đôn đốc, thúc giục; Làm việc một cách chủ động, linh hoạt và sáng tạo; Luôn nỗ lực hết sức mình để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ trong thẩm quyền được giao; Có tinh thần hợp tác cao trong công việc với các thành viên khác; Có lòng tự trọng, không đổ thừa hay đùn đẩy trách nhiệm cho người khác…
Thường xuyên động viên khuyến khích và luôn lắng nghe ý kiến của cán bộ, đảng viên, quần chúng trong đóng góp xây dựng nội bộ; đề xuất những giải pháp trong thực hiện nhiệm vụ của Ban, của bản thân; tạo môi trường thuận lợi (về vật chất, tinh thần, định hướng...) để CBCC, NLĐ học tập, chia sẻ kinh nghiệm. Đa số cán bộ, đảng viên, quần chúng trong cơ quan chủ động học hỏi, làm việc, tích cực đưa ra đề xuất, ý tưởng, chia sẻ ý kiến của bản thân và hỗ trợ với nhau trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; luôn học hỏi, cập nhật thông tin liên quan đến nhiệm vụ được giao. Kết quả, hầu hết cán bộ, đảng viên, quần chúng đều có ý thức tổ chức kỷ luật cao; cố gắng, nỗ lực, khắc phục những khó khăn của bản thân trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và tích cực tham gia các hoạt động phong trào. Điều đó được thể hiện rõ nét qua các kỳ sinh hoạt chi bộ, cơ quan, công đoàn, các hoạt động phong trào tại cơ quan và cơ sở; có nhiều ý kiến phát biểu, đóng góp đề xuất để góp phần thành công vào các chỉ tiêu, chương trình công tác, các hoạt động của chi bộ, cơ quan, Công đoàn,...
Tuy nhiên, ý thức trách nhiệm của một vài đ/c đôi khi chưa cao, còn phải đợi chờ nhắc nhở trong xử lý công việc. Công tác tham mưu, đề xuất từng lúc, từng nơi chưa đáp ứng thực tiễn yêu cầu. Từ đó, tập thể Chi bộ đã đề ra giải pháp thực hiện trong thời gian tới như: Cấp ủy quan tâm chỉ đạo, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, tâm huyết với công tác Hội, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, đủ năng lực và phẩm chất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.Tăng cường giám sát để kịp thời biểu dương, khen thưởng những cán bộ, đảng viên, quần chúng có bản lĩnh, năng lực, vượt qua khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ; kịp thời uốn nắn, chấn chỉnh những cán bộ, đảng viên, quần chúng có biểu hiện ngại khó, ngại khổ, đùn đẩy trách nhiệm, lánh nặng, tìm nhẹ trong thực hiện nhiệm vụ,...Cần nêu cao hơn nữa trách nhiệm nêu gương trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Mỗi cán bộ, đảng viên cần phát huy vai trò nêu gương trong xây dựng ý chí, khát vọng phát triển của bản thân và của cơ quan. Phát huy vai trò tham mưu, tính chủ động, sáng tạo của từng đồng chí; căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được phân công phải tích cực học tập, nghiên cứu các văn bản có liên quan để nâng cao kiến thức, vận dụng có hiệu quả trong công việc. Trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, dù đơn giản, hay phức tạp, dù nhiều hay ít cũng tuân thủ nghiêm ngặt quy chế, chế độ, quy trình, thủ tục,…
Tập thể cũng đóng góp, bổ sung (05 ý kiến) kết quả đạt được của cán bộ, đảng viên, quần chúng trong cơ quan, đề xuất bổ sung thêm giải pháp triển khai thực hiện trong thời gian tới. Kết luận buổi sinh hoạt, đ/c Nguyễn Thị Huệ Chi yêu cầu tất cả cán bộ, đảng viên cơ quan nghiêm túc thực hiện các giải pháp đề ra trong thời gian tới, phát huy ý thức trách nhiệm, chủ động trong công tác tham mưu, đề xuất, góp ý xây dựng chi bộ, cơ quan vững mạnh, phát triển. Sau buổi sinh hoạt, Chi bộ sẽ ban hành Nghị quyết để lãnh đạo, chỉ đạo đảng viên, quần chúng thực hiện nội dung chuyên đề. Phối hợp lãnh đạo đơn vị tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đảng viên, quần chúng thực hiện.
Dịp này, Chi bộ cũng tiến hành giám sát chuyên đề năm 2022 đảng viên (02 đ/c) về nội dung: “Tăng cường mối quan hệ phối hợp với các Ban chuyên môn, sự đoàn kết nhất trí giữa các thành viên trong Ban để thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công và giữ nghiêm kỷ luật phát ngôn”. Qua đó, tập thể cũng đã đóng góp (12 lượt ý kiến) giúp 02 đ/c phát huy mặt mạnh, khắc phục hạn chế, ngày càng hoàn thiện hơn hơn trong mối quan hệ công tác, giữ gìn đoàn kết tốt trong nội bộ./.