Theo đó, thành Hội đã tập trung nâng cao năng lực, quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng cán bộ nữ, cán bộ Hội, nhất là ở các phường, chi hội  để giới thiệu vào các vị trí chủ chốt, vào cơ quan dân cử. Nhiệm kỳ 2021-2025, tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy Đảng thành phố chiếm 31,70%, cấp phường chiếm 41,33%, tăng 2,87% so với nhiệm kỳ trước. Nhiệm kỳ 2021-2026, tỷ lệ nữ tham gia đại biểu HĐND cấp thành phố chiếm 25%, cấp phường chiếm 28,84%, tăng 4,1% so với nhiệm kỳ trước; tỷ lệ nữ lãnh đạo UBND cấp thành phố chiếm 25%, cấp phường chiếm 17%, tăng 4% so với nhiệm kỳ trước.

      Thành Hội cũng tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm, trong nhiệm kỳ, Hội phối hợp tổ chức nhiều hoạt động hỗ trợ giới thiệu đào tạo nghề, tư vấn việc làm cho hơn 3.900 lao động nữ, qua giới thiệu có trên 2.700 lao động có việc làm ổn định; giới thiệu vay vốn cho trên 7.300 phụ nữ với tổng số vốn trên 92 tỷ đồng; hướng dẫn khởi sự kinh doanh, khởi nghiệp cho 30 lao động nữ, trong đó Hội LHPN TP tập trung hỗ trợ, giúp đỡ, được thoát nghèo bền vững 687 hộ phụ nữ nghèo là chủ hộ, góp phần giảm tỷ lệ hộ nghèo của địa phương đến cuối năm 2020 còn 0,15%.
      Thực hiện mục tiêu đảm bảo sự tham gia bình đẳng giữa nam và nữ trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, trong tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, lĩnh vực văn hóa và thông tin, bảo đảm BĐG trong đời sống gia đình, từng bước xóa bỏ bạo lực trên cơ sở giới, Hội phối hợp tổ chức các hoạt động truyền thông, hội thi, tập huấn, đối thoại chính sách, giúp chị em có điều kiện nâng cao kiến thức về Luật Bình đẳng giới, Luật hôn nhân gia đình, Luật phòng chống bạo lực gia đình, xâm hại trẻ em, kỹ năng sống và nuôi dạy trẻ qua các giai đoạn phát triển của trẻ, rèn luyện phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”... được 420 cuộc với 5.040 cán bộ, hội viên, phụ nữ và trên 11.626 hộ có con dưới 16 tuổi tham dự.
      Thực hiện mục tiêu nâng cao năng lực quản lý nhà nước về bình đẳng giới, hàng năm Hội chủ động phối hợp với MTTQ thành phố Sóc Trăng, các ngành liên quan tổ chức giám sát, phản biện việc thực hiện Nghị định 56/2012/NĐ-CP ngày 16/7/2012 của Chính phủ về “Quy định trách nhiệm của Bộ, ngành, UBND các cấp trong việc bảo đảm cho các cấp Hội LHPN Việt Nam tham gia quản lý nhà nước”; giám sát về quy trình tham mưu giới thiệu, phát triển đảng viên nữ và quy trình giới thiệu bầu cử nữ đại biểu HĐND cấp thành phố và phường nhiệm kỳ 2021-2026;  tham gia đóng góp ý kiến đề xuất vào 07 dự thảo văn bản và Nghị quyết của tỉnh, thành phố: gồm dự án phát triển năng lực cho phụ nữ trong giám sát quản trị tài nguyên nước; đề xuất phụ cấp cho cán bộ kiêm nhiệm theo Nghị quyết 03/2020/NQ-HĐND ngày 08/5/2020 của HĐND tỉnh; chính sách nghỉ hộ sản đối với nữ hoạt động không chyên trách ở xã, phường - bổ sung, sửa đổi Luật BHXH; dự thảo kế hoạch phát triển giáo dục thành phố Sóc Trăng, giai đoạn 2020-2025…
      Bên cạnh, hưởng ứng “Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới”  và ngày thế giới xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ (25/11) hàng năm,  Hội LHPN thành phố Sóc Trăng phối hợp tổ chức đi thăm các trường hợp phụ nữ bị bạo lực gia đình, trẻ em bị xâm hại tình dục (năm 2021 có 4 trường hợp) nhằm thăm hỏi, tặng quà, động viên PNTE  qua hoàn cảnh, tự tin vươn lên trong cuộc sống; phối hợp quan tâm, tạo điều kiện giới thiệu 01 em bị xâm hại bỏ học, được trở lại lớp phổ cập tiểu học, 01 em được tiếp tục học trung học cơ sở, 01 em đã đến 18 tuổi được giới thiệu vào làm tại Công ty giày da trong khu công nghiệp Tỉnh Sóc Trăng. Riêng 01 phụ nữ bị bạo lực, Hội đang tiếp tục hỗ trợ, hướng dẫn hoàn thành thủ tục khởi kiện hình sự đối với người hành hung, giúp chị sớm hồi phục sức khỏe, trở lại làm việc để ổn định cuộc sống.
      Từ những hoạt động bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữa trong những năm qua, đã góp phần tạo môi trường phát triển, bình đẳng cho phụ nữ, giảm dần khoảng cách về giới, các định kiến về giới trên địa bàn thành phố./.